Wat ga je bij De Rooi Pannen doen?

Als adjunct-directeur ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het volledige onderwijstraject van onze studenten. Dat wil zeggen: van toelating tot diplomering. Een onderwijsteam bestaat uit tien tot vijftien docenten. Samen met de directeur en een andere adjunct-directeur vorm je het managementteam van Tilburg Handel & Ondernemen.

Als adjunct-directeur vind jij het belangrijk om jezelf open en toegankelijk op te stellen. Daarbij voel je de vrijheid en het vertrouwen om het beste in jezelf, jouw collega’s en de studenten naar boven te halen. Dat is een gezamenlijke inspanning van jou en jouw collega’s en studenten. Doordat jij collega’s een luisterend oor biedt en openstaat voor hun behoeften en wensen, ben je in staat om er echt te zijn voor jouw team.

Onze school is op dit moment volop in ontwikkeling. Dat doen we vanuit een heldere visie. Op die manier blijven we steeds weer aansluiten op het veranderende werkveld, de veranderende maatschappij en de veranderende behoeften van studenten. Daarbij transformeren we ons onderwijs op dit moment naar kortcyclische eenheden, direct aangesloten op het werkveld. Een mooi voorbeeld is dat onze studenten werken in onze eigen interne praktijk: het onderwijswinkelcentrum. Als onderdeel van het managementteam leid je dit veranderproces.

Andere thema’s die om expertise vragen: digitalisering en flexibilisering van ons onderwijs. Daarom is het belangrijk dat onze adjunct-directeuren kunnen meebewegen met de uitgezette koers en graag bijdragen aan bovenstaande thema’s. Natuurlijk ben jij in staat om binnen jouw team draagkracht te creëren voor de uitgezette koers en samen op pad te gaan richting een duurzame toekomst.

Belangrijk is ook dat je in deze rol een goede relatie onderhoudt met de studenten van jouw onderwijsteam. Daarom vragen wij jou om ongeveer vier uur per week onderwijs te verzorgen.

Hier ben je sterk in

• Jouw team ruimte geven waar het gaat om teamontwikkeling en onderwijsinnovaties, en zorgen voor de juiste begeleiding hierin.
• Daadkrachtig en besluitvaardig zijn als dit nodig mocht zijn.
• Delegeren vanuit vertrouwen en eigenaarschap stimuleren.
• Constructieve feedback geven en in staat zijn om deze te ontvangen in een professionele leer- en werkomgeving.
• Begrijpen dat het adjunctschap soms ook vraagt om buiten schooltijden (voor jouw collega’s) beschikbaar te zijn.
• Binnen onze school voor alle betrokkenen toegankelijk en benaderbaar zijn.
   

Wat neem je mee?

• Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo.
• Een relevante onderwijsmanagementopleiding of de bereidheid om hierin te investeren.
• Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie, waarbij kennis van en werkervaring in het mbo een sterke pre is.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring aan een team binnen het onderwijs en ervaring met veranderprocessen, dan wel met onderwijsinnovaties.
• Het vermogen om te werken vanuit een visie, met structuur en met duidelijke kaders.
• De capaciteit om ruimte te geven aan het team voor zelfontplooiing.
• Een stevige persoonlijkheid, waardoor je in staat bent om jezelf indien nodig besluitvaardig op te stellen.
• Een proactieve en ondernemende houding, waarbij je graag de verbinding opzoekt in de organisatie.
• Een beschikbaarheid van minimaal 0,9 FTE met ingang van het schooljaar 2023-2024.
   

Wat kun je van ons verwachten?

• Inschaling gebeurt conform schaal LD (cao mbo) met maximaal € 6.488,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw salaris.
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.
• Een werkplek op een prachtige locatie in Tilburg.

Meer weten?

Heb je nog vragen over deze vacature? Een telefoontje naar Michel Moolenaar is voldoende. Michel is directeur van de school Handel & Ondernemen en te bereiken via 06 - 14 80 95 20, of mail naar m.moolenaar@derooipannen.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan meteen. Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 7 mei 2024 middels de knop 'solliciteren'. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Michel Moolenaar. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

In gesprek met elkaar

De eerste gespreksronde vindt plaats op 16 en 17 mei 2024.

Wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.