Corporate Recruiter

  • Tilburg Centrale Diensten, Tilburg

“Kan jij precies vertellen hoe tof het is om bij De Rooi Pannen te werken? Maak jij de match tussen onze vraag en potentiële toppers? Vind jij het leuk om het thema werving en selectie verder uit te bouwen binnen De Rooi Pannen? “

Wat ga je doen?

In deze rol coördineer jij het wervings- en selectieproces en zorg jij samen met onze vacaturehouders voor een optimale uitvoering. Je bepaalt mede de beste wervingsstrategie en gaat dan aan de slag. Door het inzetten van de juiste wervingsmiddelen en het in het oog houden van een goede ‘candidate journey’ vind jij onze nieuwe collega’s. Met jouw inzet zorg jij ervoor dat onze scholen door kunnen draaien en dat onze leerlingen en studenten het onderwijs krijgen waar ze recht op hebben. Jouw impact telt!

Of je nu schakelt met de Centrale Dienst Marketing en Communicatie als het gaat om het opzetten van een wervingscampagne of je werkt aan de positionering van ons werkgeversmerk, jij zet graag die creatieve bril op! Begrippen als kandidaat ervaring, stakeholdermanagement en employer branding komen dagelijks terug in jouw werkzaamheden. Daarnaast bouw en onderhoud jij jouw netwerk binnen het onderwijs en daarbuiten en ontzorg jij de vacaturehouders tijdens het wervingsproces. Van het schrijven van vacatureteksten tot het onderhouden van contacten met kandidaten, jij draait jouw hand er niet voor om.

Het betreft een nieuwe functie binnen het HR-team. Samen met een interim recruiter hebben we inmiddels een basis gelegd. Vind je het leuk om het proces verder te professionaliseren en eigen te maken? Denk je graag mee hoe wij ons werkgeversmerk verder kunnen versterken? Ga jij jouw kennis met betrekking tot het vakgebied overbrengen op jouw collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Verzorgen van interne en externe werving- en selectieprocessen, waarbij de eindverantwoordelijkheid decentraal is belegd;
  • Verdere ontwikkeling van de ‘candidate journey’ voor De Rooi Pannen;
  • Het adviseren van het hoofd HR en het centraal directieberaad op het gebied van recruitmentbeleid;
  • Arbeidsmarktcommunicatie door ontwikkelen, samen met jouw collega’s van Marketing en Communicatie;
  • Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk aan (potentiële) kandidaten;
  • Vergroten van de zichtbaarheid van ons ‘merk’ in de arbeidsmarkt.

Wat neem je mee

Duidelijk communiceren, snel schakelen en flexibiliteit zitten in jouw bloed. Jij bent staat om jouw eigen werkzaamheden te prioriteren, want jij hebt de vrijheid om jouw werkzaamheden naar eigen inzicht in te richten. Je hebt een dienstverlenend karakter en vindt het belangrijk dat jouw collega’s met een goed gevoel de deur uitlopen. Logisch toch?

Verder neem je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
  • Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in het onderwijs;
  • Kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • Zeer creatief ingesteld en aantoonbare kennis van het inzetten van diverse online wervingsmiddelen;
  • Een relevant (onderwijs) netwerk;
  • Ervaring met projectmatig en data gedreven werken;
  • Reisbereidheid om af te reizen naar onze locaties in Eindhoven, Breda en Tilburg (Tilburg is de standplaats);
  • Beschikbaarheid van minimaal 0,8 fte.

Zo belonen wij jou

  • Een passend salaris. Daarbij hoort schaal 9 van de cao mbo (minimaal € 3.000,00 en maximaal € 4.440,00 bruto per maand op basis van fulltime).
  • Vrije tijd. Je bent namelijk vrij tijdens alle schoolvakanties, behalve de eerste en laatste week van de zomervakantie.
  • Een eindejaarsuitkering. Als medewerker van ons mbo ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33 procent van jouw salaris.
  • Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.

Meer weten?

Heb je nog vragen over deze vacature? Bel met Stijn Blom, Hoofd HR via het telefoonnummer 06-15501340. Voor inhoudelijke vragen over de functie, neem contact op met Yolanda de Milde, recruiter a.i. via 06-11909198.

Solliciteren

Solliciteer meteen. Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 26 november 2023 via de knop Solliciteren. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Stijn Blom.

In gesprek met elkaar

De gesprekken vinden plaats in onderling overleg.

Wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

 

 

Corporate Recruiter

FTE
0,8-1,0
Functieschaal
cao mbo schaal 9
Salaris
€ 3.000,00 - € 4.440,00
Gewenste startdatum
1 januari 2024
Sluitingsdatum
27 november 2023
Solliciteer nu!

Meer weten?

Stijn Blom

Hoofd centrale dienst Human Resources

s.blom@derooipannen.nl 0615501340