Zelf is Clarissa oud-student van De Rooi Pannen. Ze ging naar het Middelbaar Toeristisch en Recreatief Onderwijs (MTRO), wat tegenwoordig de school Toerisme, Leisure & Marketing is. Vandaag de dag werkt ze als corporate recruiter bij elho. Ze weet als geen ander wat deze school zo bijzonder maakt. “Op De Rooi Pannen volg je geen standaard mbo-opleiding. Je leert er veel meer dan alleen vakkennis. Het draait om respect, servicegerichtheid en persoonlijke ontwikkeling. Mijn vader was adjunct-directeur bij De Rooi Pannen, dus ik ben opgevoed met die waarden.” 

Volgens Clarissa zijn studenten van De Rooi Pannen dan ook meer dan welkom om bij elho stage te lopen. “Ze zijn anders. Ze presenteren zich professioneel en brengen een sterke servicegerichtheid mee.” 

Een stage die deuren opent  

Bij elho krijgen stagiaires een unieke kans om verschillende afdelingen te ontdekken, van productie en logistiek tot HR en inkoop. “We hebben een open cultuur,” legt Clarissa uit. “Je leert niet alleen hoe alles werkt, maar krijgt ook de ruimte om dingen te proberen. Heb je een goed idee? Dan zeggen we: ‘Ga maar doen!’ Ondernemerschap zit in ons DNA.” 

Met trots vertelt Clarissa over een studente die onlangs is afgestudeerd. “Ze leverde zulk goed werk dat we haar een vaste baan hebben aangeboden op de inkoopafdeling. Vanaf 1 november gaat ze officieel aan de slag. Het is fantastisch om te zien hoe stagiaires hier groeien. Als ze hun talent laten zien, doen wij ons uiterste best om hen te behouden.” 

Een plek om te leren én te groeien  

Op de werkvloer zoeken de stagiaires elkaar op. Ondanks hun verschillende achtergronden weten ze elkaar te vinden. “Ze helpen bij evenementen en zijn echt een hecht groepje”, vertelt Clarissa. Bij elho stopt samenwerking niet bij de afdeling; ook buiten werktijd ontstaan waardevolle relaties. 

Clarissa heeft zelf ook mooie herinneringen aan haar eigen stageperiodes. “Met vijf vriendinnen mocht ik naar Lanzarote voor stage. We werkten hard, maar hebben ook zoveel lol gehad. Dat gun ik de studenten van nu ook: hard werken, maar ook plezier en herinneringen maken.” 

Tips voor de toekomst  

Als het gesprek richting de toekomst gaat, deelt Clarissa haar belangrijkste advies voor studenten. “Wees nieuwsgierig en leg connecties”, zegt ze vastberaden. “Laat zien wie je bent, durf jezelf te presenteren en gebruik je netwerk. LinkedIn is daarbij een geweldig hulpmiddel. En vooral: heb de wil om te leren. Dat maakt echt het verschil.” 

Bij elho draait een stage om meer dan praktijkervaring opdoen; het is een kans om je toekomst vorm te geven. “Als je hier stage loopt, ontdek je wat je écht wilt en misschien zelfs waar je carrière begint.”