Adjunct-Directeur

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste adjunct-directeur bij De Rooi Pannen Eindhoven die fulltime aan de slag gaat. Als adjunct-directeur ga je leidinggeven aan een onderwijsteam, dit team heeft ongeveer 20 tot 30 onderwijscollega’s en tussen de 300 en 400 studenten. Het exacte team dat je gaat aansturen wordt in overleg bepaald.

Als adjunct-directeur draag je de missie en visie uit van De Rooi Pannen en de school. Je vertaalt de beleidsplannen van de organisatie (middels het schoolplan) in speerpunten voor het onderwijsteam. Als adjunct-directeur geef je samen met het onderwijsteam richting aan het onderwijs en breng je structuur aan in het proces wat zorgt voor eenduidigheid binnen het onderwijsteam.

Tijdens de lopende herzieningen van ons onderwijsconcept faciliteer en bewaak je het veranderproces van het onderwijs. Je coacht hierbij de individuele teamleden en biedt ruimte aan het onderwijsteam voor ontwikkeling, innovatie en ideeën op basis van gemotiveerde keuzes. Dit vraagt, mede door de diversiteit van het team, om goede communicatieve vaardigheden.

Omdat wij het belangrijk vinden dat je in deze rol een goede relatie onderhoudt met de teamleden en de studenten, vragen wij jou om ca. vier uur per week onderwijs te ondersteunen. Je bent zichtbaar in de school voor alle partijen, legt makkelijk contact met het externe netwerk en je handelt vanuit kwaliteitsbewustzijn en stimuleert deze werkwijze in jouw team.

• Beschikken over een toekomstgerichte blik;
• Het zijn van een mensgerichte teamspeler, communicatief sterk, besluitvaardig en stressbestendig. Zowel in het team als in het MT;
• In staat zijn taken en verantwoordelijkheden te delegeren en te controleren op resultaten;
• Verbinder tussen het MT en de onderwijsteams.

Dit breng je mee

• Aantoonbaar leiderschap binnen het onderwijs;
• Een relevante managementopleiding of je bent bereid hierin te investeren;
• Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal hbo niveau;
• Affiniteit met en kennis van de Hospitalitybranche is een pré, dit kan uit ervaring in horeca, toerisme of leisure komen;
• Het vermogen om te werken vanuit een visie, te werken met structuur en duidelijke kaders;
• De capaciteit om ruimte te geven aan het team voor teamontwikkeling en onderwijsverandering, en dit te begeleiden;
• Een proactieve en ondernemende houding, waarbij jij graag de verbinding opzoekt in de organisatie;
• Aantoonbare kennis van het mbo.

• Een passend salaris conform schaal LD (cao mbo) met maximaal  €7.020,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Vrije tijd. Je bent namelijk vrij tijdens de schoolvakanties, behalve de eerste en de laatste week van de zomervakantie.
• Een eindejaarsuitkering. Als medewerker ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33 procent van jouw salaris.
• Mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen met onze DRP Academie! 
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.

Heb je vragen over deze vacature? Een telefoontje of mailtje naar Michel Moolenaar is voldoende, Michel is directeur bij de school voor Horeca en Toerisme, Leisure en Marketing in Eindhoven. Je kan Michel bereiken via: M.moolenaar@derooipannen.nl of 0614809520. Het kan zijn dat Michel vanwege de vakantie niet direct reageert, stuur hem vooraf een whatsapp bericht zodat je een belafspraak kan maken. 

Solliciteren 

Solliciteer meteen middels de knop ‘solliciteren’. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Michel. De uiterste reactie datum is 23 augustus 2026. 

In gesprek met elkaar

Eerste gesprek vindt plaats op 27 augustus in de middag en een eventueel tweede gesprek op 8 sept in de middag.

Een assessment is onderdeel van deze procedure. 

Wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.