Op onze school ben je veel meer dan een gewone docent Burgerschap. Praktijkgericht onderwijs en ondernemende studenten zijn namelijk pijlers waarop het onderwijs van De Rooi Pannen rust. Als docent geef jij daar op een enthousiaste wijze invulling aan en krijg je ook de ruimte om hierin het voortouw te nemen als het gaat om onderwijsontwikkeling. Of de studenten nu aan de slag gaan met persoonlijk leiderschap of het thema duurzaamheid binnen ondernemen, het is aan jou om het onderwijs zo goed mogelijk te integreren met de praktijk binnen de Horeca.

Burgerschapsonderwijs gaat verder dan het klassieke curriculum. Het bereidt studenten voor op actieve deelname aan de maatschappij, leert hen kritisch denken en stimuleert sociale en interculturele vaardigheden. Als docent Burgerschap ben je de gids die jongeren helpt begrijpen hoe ze hun stem kunnen laten horen en positieve veranderingen kunnen bewerkstelligen. Als docent Burgerschap speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van jonge ondernemers. Je helpt studenten niet alleen om succesvolle professionals te worden, maar ook verantwoordelijke burgers in onze samenleving.

Daarnaast is – bijna – iedere docent op onze school mentor en stagebegeleider. Als mentor begeleid en coach je jouw klas in zowel de theoretische opleiding als ook tijdens BPV-periodes in de opleiding. Ook heeft het team een palet aan andere taken waarvoor een docent naast de lesgevende taak opteert en ingezet wordt. Nieuwe collega’s worden uitgebreid begeleid. Natuurlijk heb je een buddy, maar daarnaast word je ook (verder) geschoold in activerende werkvormen en word je begeleid in je mentoraat.

Jouw rol binnen het team

• Ontwikkelen en verzorgen van boeiende lessen Burgerschap;
• Inspireren van studenten om actieve burgers in de samenleving te worden;
• Begeleiden van studenten in hun persoonlijke ontwikkeling;
• Samenwerken met collega’s om interdisciplinaire projecten te realiseren.

Waarom De Rooi Pannen?

De Rooi Pannen staat bekend om haar unieke onderwijsfilosofie, die praktijkgericht leren en persoonlijke ontwikkeling combineert. Als onderdeel van het team krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Hier ben je niet alleen een leraar, maar ook een mentor, coach, en inspirator.

• Je kunnen inleven in de belevingswereld van een mbo-student;
• Praktijkgericht lesmateriaal ontwikkelen. Hierin vertaal je nieuwe trends en ontwikkelingen met praktijkvoorbeelden naar het niveau van onze studenten;
• Creatief, positief ingesteld en flexibel zijn, zowel in de uitvoering van jouw taak als in de tijd;
• Samenwerken met collega’s om interdisciplinaire projecten te realiseren;
• Onderschrijven waar De Rooi Pannen voor staat. Dit hebben we uitgebreid beschreven in onze kernwaarden en pijlers.

Dit breng je mee

Wij zoeken een docent die zijn of haar passie voor burgerschap kan overbrengen op onze studenten. Iemand die creatief, innovatief en empathisch is. Je hebt niet alleen de nodige didactische vaardigheden, maar bent ook in staat om een vertrouwensband met de studenten op te bouwen.

In het kort

• Ben je in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid om het vak Burgerschap te geven, of je bent studerend hiervoor;
• Ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal naast de gebruikte methode is een pré;
• Heb je een flinke portie leergierigheid en de mogelijkheid om te reflecteren;
• Ben je een echte teamspeler, waarbij jij graag het initiatief neemt en nieuwe dingen uitprobeert;
• Ben je in het schooljaar 2025-2026 voor 0,4 fte beschikbaar.

• Een passend salaris. We bepalen jouw salaris volgens schaal LB cao mbo minimaal € 3.532,00 en maximaal € 5.228,00 bruto per maand op basis van fulltime inzetbaarheid);
• Een eindejaarsuitkering. Als medewerker van ons mbo ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33 procent van jouw salaris;
• Doorlopend mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen via onze eigen DRP Academie;
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten. 

Heb je nog vragen over deze vacature? Een mailtje naar t.d.groot@derooipannen.nl  is voldoende. Tim de Groot is adjunct-directeur bij Tilburg Horeca.

Solliciteren

Solliciteer meteen. Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 16 mei 2025 via de knop Solliciteren. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Tim de Groot. De gesprekken vinden plaats op donderdag  22 mei 2025 en het arbeidsvoorwaardengesprek wordt in overleg gepland.

Wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.