Wat ga je doen?

Als hoofd Kwaliteitszorg, Onderwijs en Interne controle geef je leiding aan een team van onderwijsprofessionals die zich bezighouden met kwaliteitszorg, onderwijs en examinering, resultaten en interne controle. Samen dragen zij zorg voor de totstandkoming en implementatie van het kwaliteitszorgbeleid dat in lijn is met het meerjarenbeleidsplan. Dat betekent dat dit team strategisch beleid ontwikkelt in nauwe samenwerking met het onderwijs zelf. Tevens ondersteunt dit team, gevraagd en ongevraagd, de scholen bij de uitvoering van alle onderwijs- en kwaliteitsprocessen. Denk hierbij o.a. aan de optimalisering van het onderwijs- of examenbeleid en/of het verder versterken van de samenwerking met het werkveld. De focus ligt momenteel op het benutten van kwaliteitszorg in de onderwijsteams, waardoor invulling kan worden gegeven aan het begrip 'eigentijds onderwijs’. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Overhead op onze vestiging in Tilburg.

De werkzaamheden

Samen met het team draag je zorg voor het aansluiten van het kwaliteitszorgbeleid bij de doelen uit het meerjarenbeleidsplan. Omdat jij een duidelijke visie hebt op het begrip kwaliteitszorg ben je in staat om strategisch en tactisch beleid te maken in relatie tot de operationele kaders, waarna je dit voorlegt in het Centraal Directieberaad. Dit beraad bestaat uit de tien schooldirecteuren en het College van Bestuur waarin de koers wordt besproken. De Rooi Pannen is een sterk gedecentraliseerde organisatie, waar de verantwoordelijkheden taken en bevoegdheden in de scholen zijn belegd. Dat maakt het Centraal Directieberaad tot het beleidsbepalend orgaan. Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is het versterken van onze professionele leer- en werkomgeving. Hierbij is leren van en met elkaar een belangrijk onderdeel. Vanuit jouw positie heb je hierin een initiërende en aanjagende rol.

Daarnaast heb je met regelmaat overleg met het College van Bestuur over strategische, tactische en operationele zaken op het vlak van kwaliteitszorg. Verder maak je onderdeel uit van het HCD (Hoofden Centrale Diensten), dat wordt gevormd door de hoofden van de centrale diensten (HR, Marketing & Communicatie, Financiën, Facilitair, ICT, Centrale Leerlingenadministratie en Kwaliteitszorg/Interne controle) en de leden van het College van Bestuur. In het HCD vindt afstemming plaats over de vertaling van beleid voor en vanuit de centrale diensten.

Je werkt proactief samen met je collega-hoofden waar het gaat om ondersteuning van de schooldirecties. Ook participeer je in projecten en projectgroepen die jouw expertise vragen. Je legt verantwoording af aan de portefeuillehouder Kwaliteitszorg uit het College van Bestuur.

In het kort

• Je bent in staat om een heldere en duidelijke visie te formuleren op kwaliteitszorg en deze naar anderen te kunnen uitdragen;
• Je bent in staat om vanuit jouw expertise zowel strategisch, tactisch als operationeel te handelen en schakelen doordat jij een goed ontwikkeld analytisch vermogen beschikt;
• Jij denkt in kansen en het ontwikkelen van initiatieven met daarnaast verantwoordelijkheid nemen en geven aan alle betrokkenen;
• Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij in staat om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
• Je draagt actief bij aan de versterking van de horizontale en verticale verbindingen binnen de organisatie door anderen te inspireren, te waarderen en waar nodig te coachen;
• Jij gaat zowel het College van Bestuur als het Centraal Directieberaad overtuigen op inhoud en hen meenemen in het door jouw voorgestelde (nieuwe) beleid.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals onderwijsontwikkeling en je hebt ruime ervaring opgedaan met onderwijs- en kwaliteitsprocessen;
• Je hebt ervaring opgedaan binnen een bestuurlijk en politiek complexe omgeving, waarbij er centraal en decentraal beleid bestaat;
• Je hebt aantoonbare organisatiesensitiviteit, waarbij je moeiteloos schakelt tussen de verschillende niveaus;
• Je bent een stevige persoonlijkheid die graag de verbinding opzoekt;
• Je hebt bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving (op het gebied van onderwijs);
• Je hebt bij voorkeur ervaring met en bent deskundig in het sturen van verbeterprocessen.

Zo belonen we jou

• Een passend salaris. We bepalen jouw salaris volgens schaal 12 van de cao mbo (minimaal € 4.452,00 en maximaal € 6.488,00 bruto per maand op basis van fulltime).
• Jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband;
• Vrije tijd. Je bent namelijk vrij tijdens alle schoolvakanties, behalve de eerste en laatste week van de zomervakantie;
• Een eindejaarsuitkering. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33 procent van jouw salaris;
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.

Meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Een telefoontje naar Jan van Alphen is voldoende. Jan is de portefeuillehouder Kwaliteitszorg/Interne controle in het College van Bestuur en telefonisch te bereiken op 06-53948488.

Solliciteren

Solliciteer meteen. Stuur jouw motivatie en curriculum vitae uiterlijk 1 april 2024 via de knop Solliciteren. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Jan van Alphen.

In gesprek met elkaar

We hebben de sollicitatiegesprekken gepland op 10 april in de ochtend (1^e gesprek) en 16 april in de middag(2^e gesprek). Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure en wordt in overleg gepland.

Wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.