Adviseur Mens & Organisatie

Als adviseur Mens & Organisatie adviseer en begeleid je een aantal van onze scholen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij ligt de nadruk op het adviseren van schoolleiding en medewerkers. Je bent een generalist die zowel operationeel als tactisch/strategisch advies geeft aan lijnverantwoordelijken, bestaande uit o.a. directeuren en adjunct-directeuren van onze scholen.

Wat ga je doen?

Je bent het aanspreekpunt voor managementteams en leidinggevende op het gebied van Mens & Organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s van de personeels- en salarisadministratie en stemt af met collega-adviseurs. In jouw rol combineer je dagelijkse adviesvragen met bredere organisatie- en beleidsvraagstukken. Jouw takenpakket is breed en inhoudelijk uitdagend, dit bestaat onder meer uit:

• Inhoudelijke vraagstukken: Je adviseert bij in-, door- en uitstroomvraagstukken, ziekteverzuim, conflicten, arbeidsjuridische vraagstukken, functionerings- en ontwikkelvraagstukken, formatie & bezetting en leiderschapsvraagstukken.
• Ondersteuning van medewerkers: Je bent het zichtbare aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen over duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Daarbij zorg je ervoor dat medewerkers zich gehoord voelen en verbind je met de expertise binnen ons M&O team.
• Beleidsontwikkeling en -uitvoering: Je draagt bij aan HR beleidsontwikkeling en vertaalt beleid naar de praktijk van onze scholen.
• Organisatieontwikkeling: Je signaleert en begeleidt cultuur- en organisatievraagstukken en draagt bij aan thema’s zoals strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling.

Jouw rol als adviseur

Je bent een stevige, toegankelijke adviseur die goed ziet wat er speelt binnen teams, schoolleiding en organisatie. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere analyses en concrete adviezen. Daarbij durf je richting te geven, stel je kritische vragen en blijf je tegelijkertijd samenwerken vanuit relatie en vertrouwen Je kunt lijnverantwoordelijken op een constructieve manier spiegelen en coachen, zowel op inhoud als op gedrag.

• Je durft vanuit jouw expertise “nee” te zeggen en bent in staat om “sturend te adviseren” zonder de relatie uit het oog te verliezen.
• Je ziet de samenhang met andere vakgebieden, zoals financiën en onderwijs, en zoekt actief de verbinding met andere experts.
• Je analyseert kwesties grondig, onder andere op basis van data en bent altijd op zoek naar alternatieve oplossingen.

Ons team

In deze rol word je onderdeel van het team Mens & Organisatie binnen de dienst Mens en Merk. Het M&O-Team bestaat uit 17 medewerkers, gericht op de personeels- en salarisadministratie, HR advies en HR expertise. Het M&O-team vormt een hecht en (inhoudelijk) sterk team. We zijn gewend om elkaar te helpen in tijden van drukte. We hebben een dienstverlenende instelling en dragen vanuit de eigen kracht en ambitie bij aan (vakspecifieke) ontwikkelingen en veranderingen. Voor de medewerkers van M&O zijn professionaliteit, pro-activiteit en respect belangrijke sleutelwoorden.

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM.
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Organisatiesensitiviteit: Je bent goed in het inschatten van verhoudingen (bijv. centraal/decentraal).
• Communicatieve kracht: Je bent vaardig in het schrijven van (beleids)notities en bent empathisch ingesteld.
• Kennis: Ervaring met onderwijsorganisaties en kennis van AFAS-Profit/InSite zijn een pré.
• Flexibiliteit: Je standplaats is Tilburg, maar je bent bereid ook te werken vanuit onze scholen in Breda en/of Eindhoven.

• Een passend salaris. We bepalen jouw salaris volgens schaal 10 van de cao mbo (minimaal € 3.713,00 en maximaal € 5.495,00 bruto per maand op basis van fulltime).
• Vrije tijd. Je bent namelijk vrij tijdens alle schoolvakanties, behalve de eerste en laatste week van de zomervakantie;
• Een eindejaarsuitkering. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33 procent van jouw salaris;
• Doorlopend mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen via onze eigen DRP Academie; 
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.

Heb je nog vragen over deze vacature? Een telefoontje naar Stijn Blom is voldoende. Stijn is directeur mens en merk en te bereiken via 06-15501340.

Solliciteren

Solliciteer meteen, je kunt jouw sollicitatie richten aan Stijn.